Zasiłki w Danii

​W wielu rozwiniętych, zachodnich krajach, w tym także w Danii, funkcjonują rozbudowane systemy wsparcia socjalnego. Obejmują one zazwyczaj zróżnicowane świadczenia przeznaczone są po to, aby oferować pomoc finansową dla osób, które znajdują się w różnych, często też nieprzewidywalnych sytuacjach. Oferujemy szczegółowe informacje na temat różnych rodzajów zasiłków dostępnych w Danii oraz kroków potrzebnych do ich uzyskania. Jeśli potrzebujesz zasiłku dla bezrobotnych, wsparcia w przypadku choroby, opieki rodzicielskiej lub innej formy pomocy, znajdziesz u nas niezbędną wiedzę na temat kwalifikujących kryteriów oraz pomoc w wypełnianiu wniosków. Serdecznie zapraszamy do kontaktu.

Rodzaje duńskich zasiłków

Zasiłek chorobowy w Danii

Wypłata wynagrodzenia podczas choroby przysługuje Ci, jeżeli Twój pracodawca zawarł układy zbiorowe ze związkami zawodowymi i przepracowałeś tam minimum trzy miesiące. Jednak musisz spełniać kryteria, które uprawniają do uzyskania zasiłku chorobowego, według aktualnie obowiązujących w Danii regulacji.

Aby otrzymać zasiłek chorobowy w Danii, konieczne jest spełnienie konkretnych warunków. Przede wszystkim, w ciągu ostatnich 6 pełnych miesięcy kalendarzowych przed pierwszym dniem choroby musisz przepracować w Danii co najmniej 240 godzin, z czego przez 5 z tych miesięcy musisz mieć co najmniej 40 godzin pracy w każdym miesiącu. Jeśli jednak doznałeś urazu w pracy przy wykonywaniu swoich obowiązków, te kryteria nie mają zastosowania. W przypadku wypadku przy pracy zasiłek chorobowy przysługuje od pierwszego dnia choroby, nawet jeśli pracownik nie spełnia wszystkich powyżej wymienionych warunków. Ważne jest, aby wypadek został uznany przez Ubezpieczenie Rynku Pracy (Arbejdsmarkedets Erhvervssikring), choć proces ten może być niekiedy czasochłonny.

Twój pracodawca musi wypłacać zasiłek chorobowy przez pierwsze 30 dni choroby, jeśli byłeś zatrudniony przez co najmniej 8 tygodni i przepracowałeś w tym czasie minimum 74 godziny. W przypadku niespełnienia tego wymogu, odpowiedzialność za wypłatę zasiłku przejmuje gmina, która będzie przekazywać pieniądze na wskazane przez Ciebie konto bankowe.

Aby złożyć wniosek o zasiłek chorobowy w Danii, najpierw powiadom swojego pracodawcę o swojej chorobie. Zgłoszenie tego jest kluczowe dla Ciebie i Twojego pracodawcy, aby mógł odpowiednio zareagować na Twoją nieobecność spowodowaną chorobą. Jeszcze przed złożeniem wniosku o zasiłek chorobowy, sprawdź, czy posiadasz wszystkie dokumenty, które będą potrzebne. Wymagane dokumenty obejmują informacje dotyczące Twojej choroby jak diagnoza lekarska, numer CPR (duńska tożsamość osobista) oraz inne dokumenty medyczne, a także dodatkowo często przydają się informacje o Twoim zatrudnieniu takie jak na przykład umowa o pracę lub inne dokumenty potwierdzające aktualny status zawodowy.

Aby złożyć wniosek o zasiłek chorobowy, skontaktuj się ze swoim lokalnym urzędem pracy (Arbejdsformidlingen) lub innym właściwym urzędem. Masz do dyspozycji trzy opcje złożenia tego rodzaju wniosku - osobiście, telefonicznie lub za pośrednictwem platformy online. Na początku uzupełnij formularz wniosku o zasiłek chorobowy. W nim konieczne będzie podanie takich informacji jak szczegóły dotyczące zatrudnienia czy aktualnego stanu zdrowia. Aby uniknąć opóźnień w przetwarzaniu wniosku i uzyskania zasiłku, należy wcześniej sprawdzić dokładność podanych w formularzu danych. Dołącz także wszelkie wymagane dokumenty, takie jak diagnoza lekarska, ważne zaświadczenie o niezdolności do pracy od lekarza oraz dokumenty, które będą potwierdzać Twoje zatrudnienie.

Po wypełnieniu formularza wniosku oraz dołączeniu niezbędnych dokumentów, złóż wniosek w wybranym urzędzie pracy osobiście, telefonicznie lub online poprzez ich platformę. Następnie, oczekuj na odpowiedź od urzędu pracy. Proces rozpatrywania wniosku może zająć trochę czasu, więc uzbrój się w cierpliwość. Regularnie monitoruj status swojego wniosku, aby mieć pewność, że został on przetworzony i że nie są wymagane żadne dodatkowe dokumenty do dostarczenia. Gdy Twój wniosek zostanie już oficjalnie zatwierdzony, otrzymasz zasiłek chorobowy na swoje konto bankowe lub w inny, wybrany wcześniej sposób.

W celu ubiegania się o zasiłek chorobowy, informacje dotyczące Twojej choroby muszą być przesłane elektronicznie przez Twojego pracodawcę. Po otrzymaniu cyfrowej korespondencji na e-boks, będziesz musiał odpowiedzieć na nią i przesłać ją do gminy w ciągu najbliższych 8 dni. Okres wypłaty wynagrodzenia podczas choroby oraz jego wysokość są uzależnione od ustaleń zawartych w układach zbiorowych. W celu uzyskania szczegółowych informacji, zaleca się skontaktowanie się ze związkiem zawodowym.

Alternatywą dla zasiłku chorobowego wypłacanego przez pracodawcę, jeśli nie podpisał on porozumienia zbiorowego z związkami zawodowymi lub jeśli pracujesz u niego krócej niż trzy miesiące, jest świadczenie państwowe. Takie zasiłki są wypłacane przez gminę i są nieco niższe niż standardowe wynagrodzenie chorobowe przewidziane w układach zbiorowych.

Zasiłek macierzyński w Danii

Aby ubiegać się o zasiłek macierzyński, kobiety polskiego pochodzenia muszą przebywać w Danii przez okres minimum 6 tygodni i mieć legalne zatrudnienie na terenie kraju. Świadczenie to rozpoczyna się miesiąc przed przewidywaną datą porodu i trwa przez następne 24 tygodnie po urodzeniu dziecka.

Jeśli chcesz ubiegać się o zasiłek macierzyński w Danii, postępuj według poniższych kroków:

1. Najpierw skontaktuj się ze swoim pracodawcą, informując go o planowanym urlopie macierzyńskim oraz zasiłku, który zamierzasz otrzymać. Pracodawca może dostarczyć Ci istotne informacje dotyczące zasiłku macierzyńskiego oraz dokumenty potwierdzające Twoje zatrudnienie.

2. Następnie, upewnij się, że zgromadziłaś wszystkie wymagane dokumenty przed złożeniem oficjalnego wniosku. Będą to: numer CPR (duńska tożsamość osobista), dane dotyczące przewidywanego terminu porodu oraz umowa o pracę lub inny dokument potwierdzający Twoje zatrudnienie.

3. Następnie należy złożyć wniosek w lokalnym urzędzie pracy (Arbejdsforhold). Nie musisz w tym celu iść do urzędu osobiście - jest także możliwość składania wniosku pocztą lub przez internet. Ważne jest, aby formularz został wypełniony prawidłowo i dołączono wszystkie wymagane dokumenty.

4. Po złożeniu wniosku, należy oczekiwać na jego rozpatrzenie przez urząd, co może zająć nawet kilka tygodni. W tym czasie urząd może poprosić o dodatkowe dokumenty lub informacje, które będą potrzebne do podjęcia ostatecznej decyzji.

5. Jeżeli wniosek zostanie zatwierdzony, zasiłek macierzyński zostanie przekazany na wcześniej wskazane konto bankowe lub wysłany w formie czeku pocztowego, zgodnie z preferencjami wskazanymi w składanym wniosku.

Kwota zasiłku jest ustalana indywidualnie, bazując na wysokości aktualnych dochodów. Najwyższa możliwa suma zasiłku wynosi 3113 koron tygodniowo, co na ten moment odpowiada około 1900 złotych.

Zasiłek rodzinny w Danii

W Danii, osoby legalnie zatrudnione i posiadające małoletnie dzieci, mają prawo do zasiłku rodzinnego, znanego jako børnecheck. Prawo do tego świadczenia przysługuje wszystkim zatrudnionym, niezależnie od tego, czy dzieci przebywają na terenie Danii, czy też w innym kraju. Jeśli pracujesz w Danii, zarówno sezonowo, jak i na stałe, masz prawo do otrzymywania zasiłku na dzieci poniżej 18 roku życia na równych zasadach jak obywatele Danii. Dla dzieci, które urodziły się w Danii, świadczenie jest wypłacane automatycznie, bez potrzeby składania dodatkowych wniosków. Natomiast w przypadku dzieci obywatela UE, które nie mieszkają w Danii, konieczne jest złożenie wniosku w urzędzie Udbetaling Danmark.

W celu załatwienia wszystkich formalności należy udać się do tzw. Socialcenter, znajdującego się w odpowiedniej gminie zgodnie Twoim z miejscem zamieszkania.

Po odebraniu formularzy E 401 i E 411 oraz adresu zwrotnego w Socialcenter, konieczne jest przesłanie tych dokumentów do małżonka, który mieszka w Polsce. Na dalszym etapie to właśnie na małżonku przebywającemu w Polsce ciąży obowiązek zajęcia się znaczną większością spraw administracyjnych w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej. Ośrodek ten wypełni i prześle dokumenty do Danii, natomiast małżonek musi dostarczyć wszystkie wymagane dokumenty. Wśród nich znajdują się zaświadczenie z urzędu gminy lub miasta potwierdzające stałe zameldowanie w Polsce zarówno współmałżonka, jak i dzieci, skrócone odpisy aktów urodzenia dzieci oraz skrócony odpis aktu małżeństwa. Dodatkowo, należy przedstawić informacje dotyczące dochodów współmałżonka oraz ewentualne dane na temat otrzymywania zasiłku rodzinnego i jego wysokości.

Aby złożyć wniosek o zasiłek, konieczne jest udanie się do lokalnego urzędu gminy, czyli Socialcenter. Wymagane dokumenty to:
- Formularze E 401 i E 411, które można uzyskać w urzędzie.
- Pozwolenie na pracę i pobyt (Opholds- og arbejdstilladelse).
- Karta podatkowa.
- Numer CPR, który jest odpowiednikiem numeru PESEL i jest niezbędny, jeśli planujesz dłuższy pobyt w Danii.
- Żółta karta uprawniająca do korzystania z opieki zdrowotnej, którą można otrzymać po uzyskaniu numeru CPR.
- Kopie umowy o pracę oraz trzy ostatnie wyciągi z wypłat.
- Skrócony odpis aktu urodzenia dziecka lub dzieci.
- Informacje o rejestracji dzieci w Polsce oraz ewentualnych innych świadczeniach, jeżeli drugi rodzic przebywa z dziećmi w Polsce.
- Skrócony odpis aktu małżeństwa.

Dokumenty, które zostały dostarczone do Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej, są najpierw weryfikowane na miejscu. Po tej weryfikacji są one przekazywane do odpowiedniego Socialcenter w Danii. Po przesłaniu dokumentów, należy udać się do Socialcenter z umową o pracę i trzema wyciągami z wypłat. Współpraca między oddziałami Socialcenter a polskimi Regionalnymi Ośrodkami Polityki Społecznej sprawia, że skompletowane dokumenty są przesyłane z Polski za pośrednictwem tych ośrodków.

W celu złożenia wniosku o zasiłek, można skorzystać z opcji online za pośrednictwem Udbetaling Danmark, logując się przy użyciu NemID. W tym przypadku wymagane są dokumenty takie jak zaświadczenie o zamieszkaniu i zatrudnieniu w Danii oraz przetłumaczony na duński bądź angielski akt urodzenia dziecka. Dla osób bez NemID, możliwe jest również złożenie wniosku przez stronę borger.dk, choć będzie to wiązało się z koniecznością podpisania i zeskanowania dodatkowego formularza, który zawiera kluczowe informacje o zasiłku.

Czas oczekiwania na rozpatrzenie wniosku o zasiłek rodzinny w Danii może wynosić od 6 do 12 miesięcy. Średni okres oczekiwania, według danych przekazanych przez duński urząd, to około 33 tygodnie. Weryfikacja informacji przez duński urząd wiąże się z kontaktem z odpowiednim polskim Urzędem, co często zajmuje najwięcej czasu. Z tego powodu ważne jest, aby wykazać się cierpliwością. Po zakończeniu procesu weryfikacji i zatwierdzeniu wniosku przez duński urząd, decyzja jest przesyłana na e-boks. W przypadku braku dostępu do MitID, dokumentacja zostanie dostarczona tradycyjną pocztą. Dodatkowo, warto pamiętać, że duński urząd może naliczyć świadczenie rodzinne nawet za okres do 3 lat wstecz, pod warunkiem że w tym czasie osoba była zatrudniona w Danii.

W przypadku świadczeń dla dzieci w wieku od 0 do 14 lat wypłaty odbywają się co kwartał. Terminy te są następujące:
- za okres od 01.10 do 31.12 – 20. stycznia
- za okres od 01.01 do 31.03 – 20. kwietnia
- za okres od 01.04 do 30.06 – 20. lipca
- za okres od 01.07 do 30.09 – 20. października
Z kolei świadczenia dla młodzieży w wieku od 15 do 18 lat wypłacane są każdego 20. dnia miesiąca. W sytuacji, gdy wyznaczone terminy przypadają na dni wolne od pracy lub święta, wypłata jest realizowana w dniu roboczym poprzedzającym te daty.

Wysokość zasiłku, który jest wolny od podatku, uzależniona jest od długości zatrudnienia w Danii lub innym państwie Unii Europejskiej, wieku dziecka (wyższe kwoty są przyznawane młodszym dzieciom) oraz od stawek ustalanych corocznie.

Oto przykładowe kwoty zasiłku na dziecko, zależnie od jego wieku:
- Dzieci w wieku od 0 do 2 lat otrzymują 5.124 korony na każdy kwartał.
- Na dzieci w przedziale wiekowym 3-6 lat przypada 4.056 koron kwartalnie.
- Dla dzieci od 7 do 14 roku życia zasiłek wynosi 3.192 korony na kwartał.
- Młodzież w wieku 15-17 lat otrzymuje 1.064 korony miesięcznie.

Kwota zasiłku dla cudzoziemców uzależniona jest przede wszystkim od długości przepracowanego okresu. Prawo do świadczeń nabywa się po przepracowaniu 6 miesięcy, natomiast pełne uprawnienia zdobywa się dopiero po 6 latach pracy. Świadczenia wypłacane są na NemKonto, które jest tożsame z tradycyjnym kontem bankowym, zarejestrowanym do odbierania przelewów od instytucji państwowych. Należy również pamiętać, że zasiłek 800+ przyznawany w Polsce jest automatycznie odejmowany od zasiłku rodzinnego wypłacanego w Danii.

Zasiłek socjalny w Danii

Osoby legalnie zatrudnione i przebywające w Danii mają prawo ubiegać się o zasiłki i świadczenia socjalne. Pierwszym krokiem w ubieganiu się o zasiłek socjalny w Danii jest skontaktowanie się z lokalnym urzędem gminy, czyli Socialcenter. W tym miejscu można zdobyć niezbędne informacje dotyczące procedury składania wniosków oraz uzyskać listę wymaganych dokumentów.

Upewnij się, że masz wszystkie niezbędne dokumenty, w tym:
- informacje o dochodach i zatrudnieniu,
- dokumenty świadczące o sytuacji finansowej,
- dowód tożsamości,
- a także wszelkie inne dokumenty, które mogą być potrzebne w zależności od Twojej osobistej sytuacji.

Polacy, jako jedna z liczniejszych grup narodowych w Danii, mają prawo do tych świadczeń. Ważne jest, aby osoba była legalnie zameldowana w Danii, co wiąże się z koniecznością:
- zameldowania się w miejscu zamieszkania,
- posiadania numeru CPR, który odpowiada polskiemu PESEL,
- zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
- oraz uzyskania zezwolenia na pobyt, jeśli planowany pobyt w Danii przekracza 6 miesięcy.

Dla pracowników sezonowych, zatrudnionych do 3 miesięcy, dodatkowe formalności nie są wymagane.

Gdy wszystkie potrzebne dokumenty zostaną zgromadzone, konieczne jest umówienie się na wizytę w Socialcenter. Tam przeprowadzona zostanie ocena potrzeb oraz złożony wniosek o zasiłek socjalny. Pracownicy urzędu mogą również udzielić pomocy i wsparcia wypełnianiu wniosku o zasiłek socjalny.

Aby otrzymać zasiłek socjalny, konieczne jest posiadanie legalnego miejsca zamieszkania w Danii oraz stałego pobytu. Otrzymanie tego świadczenia nie jest możliwe, gdy przebywasz w innym kraju, niż Dania. Warto pamiętać, że wzory formularzy do ubiegania się o zasiłek socjalny mogą różnić się w zależności od gminy w Danii.

Dla uzyskania tymczasowej pomocy finansowej z Borger.dk, samo udowodnienie niskich dochodów nie wystarczy. Bardzo ważne jest przedstawienie konkretnego planu na przyszłość, który pomoże poprawić sytuację finansową; zasiłek ma wspierać realizację tego planu lub przetrwanie trudnego okresu. Borger.dk traktuje tę pomoc jako ostatnią opcję, przyznawaną tylko wtedy, gdy inne możliwości zostały już wyczerpane. Jeśli potrzebujesz wsparcia przy uzyskaniu i wypełnieniu wniosku, skontaktuj się z nami – chętnie udzielimy Ci pomocy.

Wniosek o zasiłek dla bezrobotnych w Danii

Po nagłej utracie pracy w Danii, istnieje możliwość ubiegania się o zasiłek dla bezrobotnych. Kluczowe jest, aby jak najszybciej zarejestrować się w urzędzie po utracie zatrudnienia, aby móc skorzystać z tego świadczenia. Należy jednak pamiętać, że dostępność zasiłku nie jest gwarantowana dla każdego. Spełnienie kilku obowiązujących warunków równocześnie jest niezbędne, aby mieć szansę na jego przyznanie.

Osoby, które chcą ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych, muszą spełnić kilka istotnych wymogów. Po pierwsze, powinny być członkami funduszu dla bezrobotnych przez przynajmniej rok i regularnie płacić składki, które wynoszą 8% wynagrodzenia i są odprowadzane przez pracodawcę. Ponadto, należy mieć przepracowane minimum 52 tygodnie w ciągu ostatnich 3 lat, aby kwalifikować się do pełnego ubezpieczenia, lub 32 tygodnie, aby mieć prawo do częściowego ubezpieczenia. Niespełnienie któregokolwiek z tych kryteriów skutkuje brakiem możliwości uzyskania wsparcia finansowego.

Aby ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych w Danii, wykonaj następujące kroki:

1. Najpierw zbierz wszystkie wymagane dokumenty. Powinieneś mieć przy sobie:
- Dowód rejestracji w urzędzie pracy (Arbejdsformidlingen), który potwierdza Twój status osoby bezrobotnej.
- Numer CPR, czyli duński numer identyfikacyjny.
- Umowę o pracę oraz inne dokumenty, które potwierdzają Twoje zatrudnienie i jego okres.

2. Drugim krokiem jest skontaktowanie się z lokalnym urzędem pracy. Możesz umówić się na osobiste spotkanie lub skorzystać z ich platformy online. Zarówno osobiście, jak i przez internet, otrzymasz niezbędne instrukcje dotyczące wypełnienia formularza wniosku oraz listę dokumentów, które musisz dołączyć.

3. Kolejnym etapem jest wypełnienie formularza wniosku. Pamiętaj, aby dokładnie wpisać wszystkie wymagane informacje, zwłaszcza te dotyczące Twojej aktualnej sytuacji finansowej i zatrudnienia. Do wniosku należy również dołączyć wszystkie potrzebne dokumenty. Wśród nich powinny znaleźć się umowy o pracę, świadectwa pracy oraz dowód rejestracji w urzędzie pracy, jeśli taki posiadasz.

4. Złóż uzupełniony formularz oraz załączone dokumenty w wybranym urzędzie pracy. Możesz to zrobić osobiście lub za pośrednictwem ich platformy internetowej. Po złożeniu wniosku, przygotuj się na czas oczekiwania na jego rozpatrzenie przez urząd pracy. Proces ten może trwać jakiś czas, dlatego ważne jest, abyś zachował cierpliwość.

5. Sprawdzaj regularnie status swojego wniosku, aby mieć pewność, że został on przetworzony oraz czy nie są wymagane dodatkowe dokumenty.

6. Gdy Twój wniosek zostanie zatwierdzony, zasiłek dla bezrobotnych będzie przekazywany na Twoje konto bankowe lub inną wskazaną formą. Pamiętaj, aby monitorować terminy wypłat oraz dostarczyć wszelkie wymagane dokumenty, jeśli zajdzie taka konieczność.

Kwota świadczenia jest uzależniona od wysokości ostatniego wynagrodzenia i może sięgać do 90% tej sumy. Średnia wysokość dziennego zasiłku dla bezrobotnych w Danii oscyluje wokół 600-700 DKK, co odpowiada około 359-419 złotych. Możliwość otrzymywania zasiłku trwa maksymalnie 4 lata.

Dagpenge, czyli zasiłek dla bezrobotnych, jest wypłacany przez fundusz zapomogowy. Chociaż procedury mogą się różnić w zależności od danej instytucji, zazwyczaj wymaga to jedynie złożenia wniosku oraz spełnienia wcześniej określonych warunków. W zasadzie, ten zasiłek można pobierać przez maksymalnie 2 lata, lecz jest także możliwość jego przedłużenia.

W Danii dostępna jest opcja dobrowolnego ubezpieczenia od utraty pracy. Zanim będzie można skorzystać z tej możliwości, konieczne jest zapisanie się do kasy ubezpieczeń na wypadek bezrobocia, które w większości przypadków są prowadzone przez związki zawodowe. W celu przystąpienia do takiej kasy, należy spełnić kilka wymagań: trzeba być w wieku od 18 do 63 lat, mieszkać na terenie Danii oraz być zatrudnionym i otrzymywać wynagrodzenie na jej terenie. Ważne jest również, aby wypełnić odpowiedni formularz w kasie odpowiadającej danej profesji lub poziomowi wykształcenia.