EOR (Employee of Record)

Mamy do zaoferowania usługę formalnego zatrudnienia Twoich pracowników na terenie Danii i zajęcia się wszystkimi kwestiami administracyjnymi.

Czym jest EOR?

EOR, czyli Employee of Record, to usługa polegająca na przekazaniu wszystkich formalności związanych z zatrudnieniem Twojego pracownika za granicą podmiotowi zewnętrznemu, dzięki czemu, będąc właścicielem międzynarodowego przedsiębiorca, zaoszczędzisz czas, jak również zmniejszysz ryzyko i koszty związane z rozszerzeniem swojej działalności gospodarczej na inne kraje.

Na czym polega usługa EOR?
Płacąc miesięczny abonament, zlecasz podmiotowi EOR zarówno właściwe, zgodne z przepisami, zatrudnienie swojego pracownika w innym kraju, jak i zarządzanie czynnościami administracyjnymi, bezpośrednio z procesem zatrudnienia związanymi, takimi jak:
Wybierając model EOR, zyskujesz pewność, że zatrudnienie Twojego pracownika na terenie innego kraju przebiega według litery prawa, nie tracąc tym samym formalnej kontroli nad nim i swoją działalnością. Korzystanie z wiedzy i doświadczenia zewnętrznego podmiotu, ułatwi Ci ekspansję Twojej firmy na nowe rynki i pozwoli skupić się na budowaniu własnej marki.

Uniqorm jest liderem usług EOR na terenie Danii.

Co zyskujesz, wybierając Uniqorm?
Pozyskanie zaufanego partnera biznesowego jest niezwykle istotne, szczególnie w początkowej fazie ekspansji Twojej działalności na zagraniczny rynek, zarównood strony finansowej, jak i operacyjnej czy strategicznej.

Uniqorm, będąc Twoim duńskim partnerem, zaopiekuje się zarówno sprawami administracyjnymi i podatkowymi Twojego pracownika, jak i kadrowo-płacowymi, dzięki czemu zminimalizujesz koszty, zyskasz czas i pewność, że wszystkie formalności są załatwione zgodnie z duńskimi przepisami.

Kto nam zaufał?
Skorzystaj z naszej pomocy i stwórz za granicą swój zespół.

Jak wygląda współpraca z nami?
1. Prześlij nam dane swojego pracownika.
2. Określamy zarówno wysokość wynagrodzenia, jak i okres zatrudnienia.
3. Na koniec miesiąca wyślij nam dane dotyczące liczby przepracowanych godzin przez Twojego pracownika w Danii.
4. Po rozliczeniu się z naszą firmą, wypłacamy wynagrodzenie w duńskich koronach, uprzednio refakturując sumę wypłaty w PLN (po bieżącym kursie NBP).

Zamawiam usługę.

Jak, nie zakładając działalności gospodarczej w Danii, zatrudnić na jej terenie pracownika?
Napisz do nas, a zrobimy to za Ciebie, dzięki czemu zyskasz zarówno czas, jak i pieniądze, a co za tym idzie, ograniczysz ryzyko związane z ekspansją firmy na zagraniczny rynek, co niewątpliwie jest istotne w przypadku, gdy wcześniej Twoja działalność ograniczała się tylko do rodzimego kraju.

Jeśli masz pytania dotyczące rozpoczęcia z nami współpracy, wypełnij formularz i umów się na bezpłatną konsultację przez Zoom z naszym ekspertem!